近年來，隆德縣通過實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，創新體制機制，優化人才服務，以滿格誠意、創意、心意譜好引才育才篇，切實釋放人才發展效能。

　　堅持“人盡其才”，以“滿格誠意”把好招才聚才關。隆德縣堅持“雙招聯動”，把引進人才和引進項目結合起來，在招商引資中謀劃人才引進，在引進項目時引進人才。出臺“人才引進34條措施”，新建36套人才公寓，為引進人才解決來隆后顧之憂。加大對為家鄉發展出點子、支持家鄉發展和返鄉創業的隆德籍人士宣傳力度，激發其熱愛家鄉、奉獻家鄉、建設家鄉的熱情。依托張樹村鄉村振興人才工作站，積極發揮廈門大學、閩寧幫扶資源優勢，柔性引進中藥材、菌菇、肉牛高層次人才200多人，將人才與縣域優勢產業結合起來，助推縣域經濟邁向更高平臺。

　　堅持“精雕細琢”，以“滿格創意”謀好儲才育才篇。隆德縣深入實施農村實用人才提質擴量工程，圍繞文旅康養、肉牛、設施蔬菜、小雜糧、食用菌、休閑農業、中藥材等特色優勢產業，培訓實用人才350人次，高級職業技能培訓40人次，中級職業技能培訓400人次，評審高素質農民高級職稱2人、中級職稱4人、初級職稱10人。健全落實科技特派員、“鄉土能人”帶培等機制，積極爭取科技人才項目26個145.5萬元，培訓新型職業農民、鄉土文藝人才1200余人次，充分發揮鄉土實用人才在鄉村產業發展中的引領示范和技術支撐作用。

　　堅持“無微不至”，以“滿格心意”盡好留才愛才之責。隆德縣積極制定優化土地征用、融資貸款以及住房購買、子女入學、醫療保險等方面的優惠政策，持續回引在外優秀人才返鄉創業支持家鄉的發展，真正做到“政策優惠促回歸、親情感召促回歸、環境優化促回歸”。摸排隆德籍高校在讀大學生1408人、在外創業就業和高級職稱以上人才759人，吸引在外務工經商人員、高校畢業生等751人返鄉就業創業。（隆德縣委宣傳部供稿）